Módulos que trabajan juntos
Cada módulo resuelve un proceso clave y se integra con los demás,
automatizando flujos, ahorrando tiempo y reduciendo errores manuales.
Ofrecen amplia cobertura y flexibilidad, adaptándose a las distintas necesidades.
Módulos Principales
Manejan la información principal de cada colaborador y cubren los procesos
centrales de la Gestión de Personas. Aplican a cualquier tipo de industria.
Módulos Complementarios
Cubren procesos adicionales, trayendo beneficios no solo al área de RRHH sino
también a otras. Aplican según tipo industria y necesidad específica.
Tercerizados
Administra personal de empresas tercerizadas: alta y control de proveedores, enrolamiento de funcionarios, vencimientos y documentación obligatoria, cumplimiento normativo y trazabilidad total.
Comedor
Gestiona el comedor corporativo: consumos por colaborador, subsidios y descuentos, menús y precios, tarjetas, integración con nómina y reportes de costos detallados.
Documental
Organiza y controla documentos con versiones: estructura por carpetas definida por usuario, roles y permisos por rama, vencimientos, trazabilidad y búsquedas avanzadas.
Acceso
Controla el acceso por áreas y roles: integra dispositivos, define permisos y horarios, registra entradas/salidas y restringe zonas sin afectar el Presentismo.
Portal
Portal corporativo configurable: noticias, cumpleaños, encuestas y avisos; mejora el clima laboral, comunica novedades y centraliza enlaces, documentos y accesos rápidos útiles.
Visitas
Agenda y controla visitas: registra entrada y salida, verifica presencia del anfitrión, imprime credenciales, define zonas permitidas y mantiene historial para seguridad.
Tablero
Tablero de indicadores y BI: integra datos de módulos, muestra KPIs interactivos, alertas y tendencias para decisiones por área, periodo y empresa.
Comisiones
Calcula comisiones automáticamente: define reglas por producto, zona o vendedor, integra ventas del ERP, liquida haberes y genera reportes y auditoría detallada.
Servicios
Gestiona servicios a clientes y empresas: contratos, tareas, SLA, órdenes de trabajo y partes diarios; planificación, seguimiento, costos y reportes consolidados detallados.
Construcción
Control integral de obras: empresas, frentes y cuadrillas; partes diarios, materiales y equipos; horas de lluvia, tareas asignadas, costos, avances y reportes.
Partes diarios
App de partes diarios: captura en campo por cuadrilla, valida presencia, adjunta fotos, materiales y horas; consolida información y sincroniza con Construcción.
Móviles
App móvil para colaboradores: autogestión, publicaciones del portal, marcajes y notificaciones; consulta recibos, solicita permisos y vacaciones, comunica novedades y facilita interacción.
Costos
Compara resultados con el presupuesto: seguimiento por centros de costo y proyectos, márgenes y desvíos en tiempo real, alertas, reportes y proyecciones.
RPA
Automatización robótica de procesos: robots emulan acciones humanas, integran sistemas, capturan datos, ejecutan conciliaciones y aprobaciones, reduciendo errores y tiempos de proceso.
Prevención
Digitaliza permisos de trabajo y flujos de seguridad: evalúa riesgos, define controles, registra inspecciones, capacitaciones y EPP, con aprobaciones, alertas y trazabilidad.
Módulos Principales
Manejan la información principal de cada colaborador y cubren los procesos
centrales de la Gestión de Personas. Aplican a cualquier tipo de industria.
Módulos Complementarios
Cubren procesos adicionales, trayendo beneficios no solo al área de RRHH sino
también a otras. Aplican según tipo industria y necesidad específica.
Tercerizados
Administra personal de empresas tercerizadas: alta y control de proveedores, enrolamiento de funcionarios, vencimientos y documentación obligatoria, cumplimiento normativo y trazabilidad total.
Comedor
Gestiona el comedor corporativo: consumos por colaborador, subsidios y descuentos, menús y precios, tarjetas, integración con nómina y reportes de costos detallados.
Documental
Organiza y controla documentos con versiones: estructura por carpetas definida por usuario, roles y permisos por rama, vencimientos, trazabilidad y búsquedas avanzadas.
Acceso
Controla el acceso por áreas y roles: integra dispositivos, define permisos y horarios, registra entradas/salidas y restringe zonas sin afectar el Presentismo.
Portal
Portal corporativo configurable: noticias, cumpleaños, encuestas y avisos; mejora el clima laboral, comunica novedades y centraliza enlaces, documentos y accesos rápidos útiles.
Visitas
Agenda y controla visitas: registra entrada y salida, verifica presencia del anfitrión, imprime credenciales, define zonas permitidas y mantiene historial para seguridad.
Tablero
Tablero de indicadores y BI: integra datos de módulos, muestra KPIs interactivos, alertas y tendencias para decisiones por área, periodo y empresa.
Comisiones
Calcula comisiones automáticamente: define reglas por producto, zona o vendedor, integra ventas del ERP, liquida haberes y genera reportes y auditoría detallada.
Servicios
Gestiona servicios a clientes y empresas: contratos, tareas, SLA, órdenes de trabajo y partes diarios; planificación, seguimiento, costos y reportes consolidados detallados.
Construcción
Control integral de obras: empresas, frentes y cuadrillas; partes diarios, materiales y equipos; horas de lluvia, tareas asignadas, costos, avances y reportes.
Partes diarios
App de partes diarios: captura en campo por cuadrilla, valida presencia, adjunta fotos, materiales y horas; consolida información y sincroniza con Construcción.
Móviles
App móvil para colaboradores: autogestión, publicaciones del portal, marcajes y notificaciones; consulta recibos, solicita permisos y vacaciones, comunica novedades y facilita interacción.
Costos
Compara resultados con el presupuesto: seguimiento por centros de costo y proyectos, márgenes y desvíos en tiempo real, alertas, reportes y proyecciones.
RPA
Automatización robótica de procesos: robots emulan acciones humanas, integran sistemas, capturan datos, ejecutan conciliaciones y aprobaciones, reduciendo errores y tiempos de proceso.
Prevención
Digitaliza permisos de trabajo y flujos de seguridad: evalúa riesgos, define controles, registra inspecciones, capacitaciones y EPP, con aprobaciones, alertas y trazabilidad.
