Módulos que trabajan juntos

Cada módulo resuelve un proceso clave y se integra con los demás,
automatizando flujos, ahorrando tiempo y reduciendo errores manuales.
Ofrecen amplia cobertura y flexibilidad, adaptándose a las distintas necesidades.

Módulos Principales

Manejan la información principal de cada colaborador y cubren los procesos
centrales de la Gestión de Personas. Aplican a cualquier tipo de industria.

Presentismo

Control de asistencia, horarios y novedades integradas a la nómina.

Nómina

Cálculo automático de sueldos, haberes y descuentos.

RRHH

Gestión centralizada de personas, roles y estados.

Autogestión

Sistema de autogestión para solicitudes y seguimiento.

Módulos Complementarios

Cubren procesos adicionales, trayendo beneficios no solo al área de RRHH sino
también a otras. Aplican según tipo industria y necesidad específica.

Tercerizados

Administra personal de empresas tercerizadas: alta y control de proveedores, enrolamiento de funcionarios, vencimientos y documentación obligatoria, cumplimiento normativo y trazabilidad total.

Comedor

Gestiona el comedor corporativo: consumos por colaborador, subsidios y descuentos, menús y precios, tarjetas, integración con nómina y reportes de costos detallados.

Documental

Organiza y controla documentos con versiones: estructura por carpetas definida por usuario, roles y permisos por rama, vencimientos, trazabilidad y búsquedas avanzadas.

Acceso

Controla el acceso por áreas y roles: integra dispositivos, define permisos y horarios, registra entradas/salidas y restringe zonas sin afectar el Presentismo.

Portal

Portal corporativo configurable: noticias, cumpleaños, encuestas y avisos; mejora el clima laboral, comunica novedades y centraliza enlaces, documentos y accesos rápidos útiles.

Visitas

Agenda y controla visitas: registra entrada y salida, verifica presencia del anfitrión, imprime credenciales, define zonas permitidas y mantiene historial para seguridad.

Tablero

Tablero de indicadores y BI: integra datos de módulos, muestra KPIs interactivos, alertas y tendencias para decisiones por área, periodo y empresa.

Comisiones

Calcula comisiones automáticamente: define reglas por producto, zona o vendedor, integra ventas del ERP, liquida haberes y genera reportes y auditoría detallada.

Servicios

Gestiona servicios a clientes y empresas: contratos, tareas, SLA, órdenes de trabajo y partes diarios; planificación, seguimiento, costos y reportes consolidados detallados.

Construcción

Control integral de obras: empresas, frentes y cuadrillas; partes diarios, materiales y equipos; horas de lluvia, tareas asignadas, costos, avances y reportes.

Partes diarios

App de partes diarios: captura en campo por cuadrilla, valida presencia, adjunta fotos, materiales y horas; consolida información y sincroniza con Construcción.

Móviles

App móvil para colaboradores: autogestión, publicaciones del portal, marcajes y notificaciones; consulta recibos, solicita permisos y vacaciones, comunica novedades y facilita interacción.

Costos

Compara resultados con el presupuesto: seguimiento por centros de costo y proyectos, márgenes y desvíos en tiempo real, alertas, reportes y proyecciones.

RPA

Automatización robótica de procesos: robots emulan acciones humanas, integran sistemas, capturan datos, ejecutan conciliaciones y aprobaciones, reduciendo errores y tiempos de proceso.

Prevención

Digitaliza permisos de trabajo y flujos de seguridad: evalúa riesgos, define controles, registra inspecciones, capacitaciones y EPP, con aprobaciones, alertas y trazabilidad.
Diseñamos el flujo ideal para tu equipo.

Módulos Principales

Manejan la información principal de cada colaborador y cubren los procesos
centrales de la Gestión de Personas. Aplican a cualquier tipo de industria.

Presentismo

Control de asistencia, horarios y novedades integradas a la nómina.

Nómina

Cálculo automático de sueldos, haberes y descuentos.

RRHH

Gestión centralizada de personas, roles y estados.

Autogestión

Sistema de autogestión para solicitudes y seguimiento.

Módulos Complementarios

Cubren procesos adicionales, trayendo beneficios no solo al área de RRHH sino
también a otras. Aplican según tipo industria y necesidad específica.

Tercerizados

Administra personal de empresas tercerizadas: alta y control de proveedores, enrolamiento de funcionarios, vencimientos y documentación obligatoria, cumplimiento normativo y trazabilidad total.

Comedor

Gestiona el comedor corporativo: consumos por colaborador, subsidios y descuentos, menús y precios, tarjetas, integración con nómina y reportes de costos detallados.

Documental

Organiza y controla documentos con versiones: estructura por carpetas definida por usuario, roles y permisos por rama, vencimientos, trazabilidad y búsquedas avanzadas.

Acceso

Controla el acceso por áreas y roles: integra dispositivos, define permisos y horarios, registra entradas/salidas y restringe zonas sin afectar el Presentismo.

Portal

Portal corporativo configurable: noticias, cumpleaños, encuestas y avisos; mejora el clima laboral, comunica novedades y centraliza enlaces, documentos y accesos rápidos útiles.

Visitas

Agenda y controla visitas: registra entrada y salida, verifica presencia del anfitrión, imprime credenciales, define zonas permitidas y mantiene historial para seguridad.

Tablero

Tablero de indicadores y BI: integra datos de módulos, muestra KPIs interactivos, alertas y tendencias para decisiones por área, periodo y empresa.

Comisiones

Calcula comisiones automáticamente: define reglas por producto, zona o vendedor, integra ventas del ERP, liquida haberes y genera reportes y auditoría detallada.

Servicios

Gestiona servicios a clientes y empresas: contratos, tareas, SLA, órdenes de trabajo y partes diarios; planificación, seguimiento, costos y reportes consolidados detallados.

Construcción

Control integral de obras: empresas, frentes y cuadrillas; partes diarios, materiales y equipos; horas de lluvia, tareas asignadas, costos, avances y reportes.

Partes diarios

App de partes diarios: captura en campo por cuadrilla, valida presencia, adjunta fotos, materiales y horas; consolida información y sincroniza con Construcción.

Móviles

App móvil para colaboradores: autogestión, publicaciones del portal, marcajes y notificaciones; consulta recibos, solicita permisos y vacaciones, comunica novedades y facilita interacción.

Costos

Compara resultados con el presupuesto: seguimiento por centros de costo y proyectos, márgenes y desvíos en tiempo real, alertas, reportes y proyecciones.

RPA

Automatización robótica de procesos: robots emulan acciones humanas, integran sistemas, capturan datos, ejecutan conciliaciones y aprobaciones, reduciendo errores y tiempos de proceso.

Prevención

Digitaliza permisos de trabajo y flujos de seguridad: evalúa riesgos, define controles, registra inspecciones, capacitaciones y EPP, con aprobaciones, alertas y trazabilidad.
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